Die neuen Manager werden darüber hinaus von dem erweiterten globalen Aktienteam bei M&G unterstützt, das insgesamt aus 10 Analysten und Fondsmanagern besteht.
Attraktives Mandat
Mit der Ernennung zu Fondsmanagern gibt M&G Michael Godfrey und Matthew Vaight ein attraktives Mandat, bei dem sie ihr Fachwissen und ihre hervorragende Marktkenntnis bestens einbringen können. Aled Smith, der den Fonds bisher gemanagt hat, wird sich weiterhin mit seinen beiden anderen Fonds, dem M&G Global Leaders Fund und dem M&G American Fund, befassen, die eine exzellente langfristige Performance aufweisen. Unter seinem Management hat der M&G Asian Fund eine Performance im Top Quartile mit einer Rendite von 19 Prozent erlangt und lag damit deutlich über dem Durchschnitt seiner Peergroup von 13,9 Prozent.
Näheres zu Godfrey und Vaight
Michael Godfrey kam 2004 zu M&G. Als Analyst hat er sich im Global Equity Team auf asiatische Geschäftsmodelle konzentriert. Er ist Mitglied des Global Equity Teams seit dessen Gründung im März 2005 und wurde zum stellvertretenden Manager des M&G Asian Fund im September 2007 ernannt. Vor seinem Eintritt bei M&G war er Portfoliomanager bei Shell Pension Fund Management Services und bei Westpac Investment Management.
Matthew Vaight kam 1996 zu M&G. Er arbeitete zunächst etliche Jahre als Analyst für die Sektoren Bergbau sowie die Erdöl- und Gasindustrie. Im Rahmen seiner Mitarbeit im Global Equity Team, dem er seit der Gründung angehört, wurde er im Mai 2007 als Deputy Manager des M&G Global Basics Fund berufen, der im Top Decile angesiedelt ist.
Beide bringen ihr umfassendes Wissen und die Stockpicking-Erfahrungen ein, um den Fondsinvestoren eine exzellente Wertentwicklung zu bieten. Die Ernennung von Godfrey und Vaight stellt einen natürlichen Fortschritt für die Entwicklung des Fonds dar.
Die Vertriebsdirektorin M&G Österreich, Karola Gröger, erklärte dazu:
„Michael Godfrey und Matthew Vaight sind hochkarätige Anlageprofis mit erstklassigen Stockpicking-Erfahrungen. Sie verfügen außerdem über eine umfassende Kenntnis asiatischer Unternehmen und können hervorragende Anlageergebnisse vorweisen. Mit der Ernennung zu Fondsmanagern gibt M&G Michael Godfrey und Matthew Vaight ein attraktives Mandat, bei dem sie ihr Fachwissen und ihre hervorragende Marktkenntnis bestens einbringen können. Beide haben seit der Übernahme der Leitung des M&G Asian Fund durch Aled Smith im April 2007 erheblich zur Outperformance des Fonds beigetragen. Wir sind überzeugt, dass die gemeinsame Leitung des Fonds der beste Weg ist, auch im Hinblick auf die Verjüngung des Fondsmanagements. Diese Veränderung erlaubt es Aled Smith gleichzeitig, sich auf seine beiden anderen ertragsstarken Mandate zu konzentrieren, den M&G Global Leaders Fund und den M&G American Fund.“
Strategie des M&G Asian Fund
Die Fondsstrategie des M&G Asian Fund besteht im Wesentlichen darin, solche Unternehmen zu finden, die ihre Kapitalrendite steigern oder in der Lage sind, kontinuierlich hohe Renditen zu erzielen. Um den Wert des Fonds zu steigern, werden Godfrey und Vaight zusammen mit dem übrigen Team ein Anlageuniversum von über 3500 Unternehmen in Asien (außer Japan) auf bestimmte Strukturen der Kapitalrendite untersuchen. Hierbei werden Unternehmen nach den folgenden fünf Schlüsselkriterien herausgefiltert: Externer Wandel, interner Wandel, F&E-gesteuerter Wandel, unterbewertete Franchisemodelle und Finanzen. Die beiden Fondsmanager werden weiterhin mit einem Bestand von 50 bis 70 Einzelwerten arbeiten, der eine breite, Länder-neutralen Streuung aufweist. Mit der bisher erfolgreichen Einzeltitelauswahl, der so genannten Bottom-up-Strategie, wollen sie das Anlageergebnis weiter optimieren.
