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Thomas Hammer hat den Wunsch geäussert, in seinen angestammten Beruf im Executive Search zurückzukehren und tritt deshalb per Ende März 2007 von seiner Funktion als Group Head of Human Resources zurück. Er stiess im Jahre 2002 als Mitglied des Group Managing Board zu UBS und wurde im Jahr 2003 Group Head of Human Resources. Hammer entwickelte Group Human Resources sehr erfolgreich zu einer Organisation weiter, die einen entscheidenden Beitrag zur Unterstützung der "One Firm"- Wachstumsstrategie von UBS leistet.
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